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COMUNICACIÓN |
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Lenguaje
transparente: rentabilidad y calidad de vida
Por Manuel López Jerez |
La
transparencia en las comunicaciones interpersonales en la
empresa es un requisito para lograr una mejor calidad de vida,
como así también para alcanzar una mayor rentabilidad.
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EVENTOS
MOTIVACIONALES |
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¿Empresarios
más sensibles? Ideas para entender y reorganizar la empresa
Por Mariano Vinocur |
Exponer
a los empresarios y líderes a una experiencia con obras
artísticas puede favorecer una novedosa comprensión
de las dinámicas intergeneracionales en la organización
empresarial.
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CAPACITACION |
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Aprendizaje
para el cambio
Por Marcelo Krysnki |
Ante
la aceleración del ritmo de cambios en nuestra sociedad,
la actitud de aprendizaje permanente se torna más importante
en las empresas que el conocimiento en sí.
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MODELOS
A IMITAR |
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La
actitud y el Carnaval de Río
Por Fernando Vigorena Pérez |
La
auto motivación de las personas que participan todos
los años en el tradicional Carnaval de Río de
Janeiro se presenta como una inspiración y un ejemplo
para tomar nota en las empresas.
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CAPACITACION |
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Capacitación
o Coaching, ¿cuál elegir?
Por Pablo Buol |
Mientras
que la capacitación se dirige a la adquisición
de nuevos conocimientos, el coaching está orientado
a la transformación de la persona mediante nuevas habilidades.
¿Cuál elegir para cada situación?.
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RECURSOS
HUMANOS |
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El
deporte como estrategia de marketing interno
Por Mauricio Macías |
El
marketing interno busca satisfacer algunas necesidades personales
en los empleados, para que éstos puedan satisfacer
a nuestros clientes externos. El deporte surge como una propuesta
válida.
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PROPUESTAS
CON VALOR AGREGADO |
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NUEVAS
TENDENCIAS |
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Inteligencia
Exitosa: arte y ciencia de alcanzar objetivos
Por Abel Cortese |
La
Inteligencia Exitosa es definida como la habilidad intencional
para adaptarse a diferentes ambientes, moldearlos y seleccionarlos
para lograr propósitos propios o compartidos.
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REPORTAJES |
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La
gente no renuncia a su empresa, sino a su jefe
Por Alejandro Formanchuk |
En
una charla con Alejandro Formanchuk, el especialista en Gestión
y Desarrollo de Talentos repasa las claves a tener en cuenta
para motivar a las personas según sus perfiles personales.
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CAPACITACION |
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Outdoor
training: mucho más allá de comer un buen
asado
Por José Fernández Belda |
El
outdoor training presenta importantes beneficios
para la incorporación de determinados tipos de aprendizajes.
Sepa en qué circunstancias, y cómo y con quién
hacerlo. Y cuándo no.
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MOBBING
O ACOSO MORAL |
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El
“Encantador Acosador” en la empresa
Por Mauricio Macías |
Muchas
veces la verdadera naturaleza del acosador se esconde sutilmente
detrás de los rasgos de personas con características
encantadoras y seductoras, amables y carismáticas.
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LIDERAZGO |
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Ahora
soy el “Capitán General” de la organización
Por José Luis Del Campo Villares |
Muchas
personas, al ser ascendidas a puestos gerenciales o de supervisión,
olvidan rápidamente de dónde vienen y adoptan
un rol diferente a su antigua manera de pensar.
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DESARROLLO
PERSONAL |
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Atraverse
al cambio
Por Sandra Fernández |
Las
personas repetimos errores y conductas patológicas
una y otra vez, en una historia cíclica. La suerte
o mala suerte y el éxito son resultado de nuestros
actos y actitudes.
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RECURSOS
HUMANOS |
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Los
humanos no son recursos
Por Michell Henric-Coll |
Considerar
a los humanos como recursos es equipararlos con bienes susceptibles
de operaciones y registros contables. Hay que reemplazar la
óptica legal por una moral.
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DESARROLLO
PERSONAL |
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Volviendo
a la niñez: La expresividad como recurso para convencer
Por Mariano Blumenfeld |
Los
niños, con su frescura natural, son maestros en el
arte de la expresividad, que es una condición para
conmover y convencer. Debemos desarrollar esa condición.
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RECURSOS
HUMANOS |
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El
rol del Gerente de Recursos Humanos
Por Fernando de la Vega |
La
función del Gerente de Recursos Humanos ya no se limita
a tareas administrativas. Ahora es un socio estratégico
que debe alinear el capital humano con los negocios.
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ETICA
Y GENETICA |
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El
“desempleo genético” en el siglo de la biotecnología
Por Fernando Vigorena Pérez |
Los
avances en la ciencia genética, y sus derivaciones
en el ámbito de la contratación de personal,
entre otros, demandan una reflexión y un debate desde
la ética. [Leer
artículo] |
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TENDENCIAS |
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Futuro
del management: por más que aceleras, hay una caseta
esperándote
Por Joaquín García Luna Bustamante |
La
forma actual de competir por el liderazgo en el mercado reporta
ventajas de corta duración. Cambiar de ruta es la manera
de lograr ventajas más duraderas.
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CAPACITACIÓN
EMPRESARIAL |
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El
outdoor training: más allá de la formación
Por Jorge de la Vega |
Basada
en ejercicios al aire libre, alajedos del entorno estructurado
del lugar de trabajo, el outdoor training es una
novedosa experiencia que logra resultados en diversas áreas
de valor para las empresas.
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LIDERAZGO |
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¿Cómo
motivar a las nuevas generaciones?
Por Felipe Ynzenga Aranda |
Motivar
a las nuevas generaciones –la llamada Generación
’Y’– es un desafío irrenunciable
para los líderes empresariales. Es necesario entenderlas
y sumarlas al proyecto.
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OPINION
EXPERTA |
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Crisis
no es igual a oportunidad (aunque lo digan los chinos)
Por Alejandro Formanchuk |
El
autor, experto en temas de comunicación interna, cuestiona
la repetida afirmación según la cual crisis
es igual a oportunidad. No siempre la milenaria sabiduría
china resulta adecuada.
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Póngase
cómodo y sorpéndase con todos los beneficios que tenemos
para usted.
