Ahora
que recién empieza el año, es el mejor momento
para decidir cómo hacer que éste sea
el mejor año de su vida!
¿Qué
es lo que desea?
El
hecho de que esté leyendo este artículo ya me
indica bastante acerca de usted. ¡Sigue ahí,
a pesar de todos los contratiempos! Pudo sobrellevar períodos
increíblemente difíciles para cualquier actividad.
Lo felicito por haber salido airoso.
Si
aún no lo hizo, este es el momento de elegir
sus objetivos para el año 2007. Si lo único
que quiere es “sobrevivir”, ¿considera
que es suficiente? ¿O quiere que este sea un año
que valga la pena recordar? Si es así, fórmese
una imagen clara de cómo sería su actividad
o profesión en caso de lograr el mayor de los éxitos.
¿Qué se requeriría para que usted salte
de la cama cada mañana con entusiasmo y alegría?
A
fin de ayudarlo a pensar una respuesta, he aquí diez
preguntas que debe platearse al formular sus objetivos para
2007. Tome notas, haga diagramas o cuadros, o lo
que sería mejor, formule una imagen mental de cada
respuesta posible.
DIEZ
PREGUNTAS A TENER EN CUENTA
PARA CREAR EL MEJOR AÑO DE SU VIDA
En
realidad..., pero de verdad..., en serio, ¿qué
quiere usted lograr en el 2007? (¡Piense a
lo grande! Cuanto más amplia sea su sonrisa al imaginar
sus objetivos, más adecuados serán para usted)
1.
¿Qué aprendió en 2006? ¿Cómo
podría aprovechar esa enseñanza a fin de crear
un 2007 espectacular?
2.
Mencione cinco aspectos sobre los que considera que tiene
que mejorar en 2007.
3.
¿Cómo podría elevar la categoría
de su vida laboral para que le sirva más y le resulte
de mayor utilidad?
4.
¿Qué recursos pasó por alto o desaprovechó,
que podrían ayudarlo a tener un año increíble?
5.
¿Qué nicho o especialidad podría incorporar
con el objeto de que su perfil laboral mejore?
6.
Si todavía no analizó objetivamente
sus aptitudes y habilidades profesionales, ¿estaría
dispuesto a invertir en ese balance de vida laboral y carrera?
7.
¿Qué necesita abandonar porque ya no le resulta
de utilidad? (Tan sólo imagine lo que podría
hacer con todo ese tiempo extra...!)
8.
¿En qué momento del año 2007 piensa tomarse
unos días? (La naturaleza humana necesita un descanso
cuando trabaja mucho.)
9.
¿Qué más le viene a la mente cuando piensa
en hacer que el 2007 sea el mejor año de su vida?
10.
Ponga a un lado sus anotaciones por unas
horas o un día, y luego repáselas con
cuidado. A partir de allí, cree un listado
de tres objetivos para el nuevo año. Compartir con
usted algunas ideas para utilizar su lista de objetivos a
fin de crear un plan de acción para 2007, es la típica
tarea de un coacher de carrera.
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Póngase
cómodo y sorpéndase con todos los beneficios que tenemos
para usted.
