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FECHA DE INICIO: 10 DE ENERO DE 2012
INCLUYE DESCUENTO DEL 30 % |
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¿Qué
significa “Curso online”, y quiénes pueden
participar? |
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“Online”
(o “a distancia”) significa que
los Participantes interactúan con el
Docente o Facilitador exclusivamente desde sus
computadoras personales, a través de
Internet.
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Cualquiera
que disponga de una PC con conexión a
Internet puede participar.
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No
se requieren conocimientos ni destrezas especiales
en el uso de tecnologías ni programas
de computación, más allá
de los de uso corriente (un navegador de Internet,
como Internet Explorer, una cuenta de correo
electrónico y un procesador de texto,
como Microsoft Word).
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El
Docente o Facilitador estará a disposición
de todos los participantes para responder sus
dudas y consultas.
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No
se realizan encuentros presenciales, y cada
participante puede realizarlo en
el horario que más le convenga.
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LA
CAPACITACION ONLINE FACILITA EL ACCESO
Y LA PARTICIPACIÓN DE TODOS. |
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P
R E S E N T A C I Ó N
La
Inteligencia Emocional nos permite tomar conciencia de nuestras
emociones, comprender los sentimientos de los demás,
tolerar las presiones y frustraciones de la vida cotidiana,
desarrollar nuestra capacidad de trabajar en equipo y adoptar
una actitud empática y social, que nos brindará
más posibilidades de desarrollo profesional y personal.
Las
emociones son impulsos para actuar, es decir, disposiciones
para la acción. Estas tendencias biológicas -que
están moldeadas por nuestras experiencias pasadas y nuestra
educación (la historia personal y la historia social)-
guían nuestras decisiones, trabajando en colaboración
con la mente racional y permitiendo –o imposibilitando- el mismo
pensamiento.
Del
mismo modo que las luces del tablero de mandos del automóvil
se encienden e indican que ha subido la temperatura o queda
poco combustible, cada emoción es una luz de tonalidad
específica que se enciende e indica que existe un problema
a resolver. Por lo tanto, las emociones son aprovechadas
completamente cuando uno aprende qué problema específico
detecta cada emoción y cuál es el camino que resuelve
el problema detectado.
O
B J E T I V O S
El
objetivo de este entrenamiento es desarrollar
las competencias emocionales y relacionales, de acción
y reflexión de los participantes, a fin de lograr una
mayor efectividad en el logro de los objetivos personales y
organizacionales, orientados a desarrollar las actitudes
y habilidades que permitan:
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Reconocer
las propias emociones como clave para intervenir
en las mismas y desarrollar actitudes más efectivas.
-
Distinguir
entre emociones y estados de ánimo a
fin de establecer distintas estrategias de intervención,
según sea el caso.
-
Intervención
en el mundo emocional. Aprender a regular y
manejar las emociones, como un modo de adecuar las mismas
a las circunstancias que nos toca vivir.
-
Reconocer
las emociones de los demás, pudiendo
de este modo desarrollar la empatía y mejorar las
relaciones interpersonales.
F
U N D A M E N T O S
El
entrenamiento toma como soporte teórico los nuevos estudios
de la biología, la psicología y las interpretaciones
acerca de la ontología del lenguaje desarrolladas por
diversos autores, en particular por los psicólogos Albert
Ellis, Howard Gardner y Norberto Levy, los filósofos
Martin Heiddeger, S. Austin y John Searle; por el biólogo
Humberto Maturana, por el ingeniero y empresario Fernando Flores,
y por los doctores en filosofía Daniel Goleman y Rafael
Echeverría. En el mismo se presentan las distinciones
clave del manejo del mundo emocional, las relaciones, la comunicación
y el poder de acción.
M
E T O D O L O G I A
El
curso se realiza en forma personalizada, con
un Coach Ontológico que acompaña
el proceso de aprendizaje y vivencial del participante.
P
R O G R A M A.. T E M A T I C O
Generar
nuevas posibilidades de acción:
- Mecanismos
de percepción.
- Modelos
de generación de resultados.
- Modelos
mentales.
- Coherencia
del ser humano.
- Comunicación,
escucha y resolución de conflictos.
- Diferenciar
hechos de interpretaciones.
- Fundamentación
de juicios y opiniones.
- La
columna izquierda: reconocer los pensamientos no expresados.
Emociones,
Inteligencia y Competencia Emocional:
- Emoción,
fisiología, razón y comportamiento.
- El
ciclo emocional.
- Distorsiones
cognitivas y emocionales.
- Emociones
básicas (alegría/tristeza, entusiasmo/miedo,
gratitud/enfado, orgullo/culpa, placer/dolor, asombro/abulia).
- Autoconciencia,
reconocimiento de emociones.
- Modelos
de competencia emocional.
Emociones
y estados de ánimo:
- Diferencia
entre emoción y estado de ánimo.
- Cómo
surge la emoción.
- Estrategias
de intervención en la emocionalidad.
- La
emoción como disposición para la acción.
- Los
4 estados de ánimo básicos.
- Pasar
del resentimiento a la aceptación.
- Pasar
de la resignación a la motivación.
Trabajo
específico sobre emociones:
- El
miedo: como señal que indica una falta
de recursos para enfrentar una amenaza.
- La
culpa: desde la culpa que tortura a un aliado
que permite la reparación.
- La
envidia: transformar el deseo de destruir los
logros del otro en una fuente generadora de motivación.
- El
enojo: convertir el enojo que destruye en enojo
que resuelve.
- Confianza:
cómo construir y restituir la confianza.
E S T R U C T U R A
- Modalidad
e-learning.
- Material
de estudio e investigación: 6 módulos.
- Guía
de aprendizaje y reflexión: entrega cada 10 días.
- Aula
Virtual.
- Acompañamiento
personalizado de un Coach Ontológico.
- Duración:
2 meses.
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Coordinador:
Pablo Buol |
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Pablo
Buol: Empresario, consultor, conferencista,
entrenador.
Fundador y Director Internacional de Cocrear;
Co-Fundador y Director Honorario de la Federación
Latinoamericana de Profesionales de Coaching Ontológico
(FLAPCO).
Es Consultor en Capacitación y Desarrollo; Coach con
Diseño Ontológico en Management y Liderazgo.
Brinda seminarios para ejecutivos, profesionales y público
en general en diversos países de América Latina, y ha
coordinado programas de entrenamiento y formación en
organizaciones como ANMAT, St. Luke's College, Chevallier,
Municipalidad de Villa Constitución, AADI-CAPIF, Fiscalía
de Investigaciones Administrativas, Universidad Tecnológica
Nacional (Argentina), Editora Perú y la SuNaT (Perú),
EDAN (Paraguay).
Fue Consultor del Programa de las Naciones Unidas para
el Desarrollo (PNUD) y del Banco Mundial. Participó
como conferencista en el Congreso de La Lengua Española
realizado en General Pico, La Pampa (Argentina), en
la Convención de Profesionales de Capacitación realizada
en Lima, Perú; en el Congreso de RRHH y Management en
Asunción, Paraguay; y otros.
Fue
co-organizador y un destacado disertante en el Congreso
Latinoamericano de Gerentes, realizado en Buenos
Aires los días 29 y 30 de octubre pasados.
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| Modalidad:
E-learning
Fecha
de inicio:
10 de enero de 2012
Duración: 2 meses
¡¡¡
COMIENCE EL CURSO HOY MISMO !!!
Si
bien el curso tiene una fecha de inicio, usted puede comenzar
con la primer entrega del mismo una vez realizado el pago.
En menos de 24 horas le habilitaremos
su Nombre de Usuario y Clave
para ingresar
al Aula Virtual y comenzar con el Módulo
1.
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Inscripción y Formas de Pago |
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(Incluye descuento del
30% ) |
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Inversión
por participante:
U$S 160.-
ó 2 cuotas de U$S 90.- (únicamente
mediante tarjeta de crédito)
La inscripción se realiza automáticamente
con el pago de la primera cuota o del total
del curso. |
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Pago
mediante tarjeta de crédito
(en
dólares estadounidenses)
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Ser
Humano y Trabajo
utiliza el protocolo de seguridad
SSL, que permite codificar los datos
privados del cliente, los cuales
viajan encriptados por la red y
sólo pueden ser interpretados por
las computadoras de 2CheckOut,
que procesa el cobro con la Tarjeta
de Crédito.
Cuando usted inicia una transacción
de compra, la misma es transferida
automáticamente a una dirección
segura de 2Checkout,
que utiliza certificados digitales
de seguridad Thawte CA, los cuales
son validados automáticamente por
el navegador (browser) en su computadora,
asegurando así que la transacción
está realmente siendo procesada
en un sitio seguro.
La información de su Tarjeta de
Crédito y datos personales son verificados
en tiempo real, utilizando la más
avanzada tecnología computacional
disponible. El proceso es similar
al que ocurre cuando usted compra
en un negocio, pero reforzado por
procesos de seguridad desarrollados
especialmente por las diversas instituciones
financieras y de servicios.
"Goods and services provided
by Ser Humano y Trabajo
(Buenos Aires, Argentina). Sold
by 2CheckOut.com Inc.
(Ohio, USA)." |
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Pago mediante transferencia a través de
Western Union
(únicamente en un pago)
| Paso
1:
Ubica
la
agencia
Western
Union
más
cercana
haciendo
click
aquí
Realiza
una
transferencia
por
el
valor
total
del
curso.
El
pago
se
realiza
en
moneda
local
y
al
mismo
se
debe
agregar
el
costo
de
la
transferencia.
Datos
para
completar
el
formulario
de
transferencia
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Destinatario:
Esteban
Arturo
Owen
Documento:
14.621.271
Domicilio:
Ambrosetti
3421
- Tortuguitas
-
Pcia.
de
Buenos
Aires
-
República
Argentina
Teléfonos:
(054-2320)
622976
ó
(054-11-15)
4948-4441
Código
Postal:
1667 |
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Paso
2:
Una
vez
realizada
la
transferencia,
envía
un
email
con
el
Número
de
Control
del
formulario
de
Western
Union
a
info@serhumanoytrabajo.com
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MUY
IMPORTANTE!!!
Indícanos
claramene
en
tu
e-mail,
además
del
Nº
de
Control
de
Western
Union,
el
Nombre
y
Apellido
completos
de
la
persona
que
realiza
la
transferencia
y
el
país
o
localidad
desde
donde
se
realiza.
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Transferencia bancaria
(sólo disponible para Argentina
– únicamente en un
pago):
Realiza un depósito o transferencia
bancaria
por el total del curso
($ 690.-) a:
- Banco Galicia
- Caja de Ahorro en Pesos
Nro. 4018070-1005-7
- CBU 0070005430004018070179
- A nombre de Esteban
Arturo Owen
- CUIT 23-14621271-9 |
Una vez realizada la transferencia
o depósito, envía un email
con los datos del mismo a
info@serhumanoytrabajo.com
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PARA
REALIZAR CONSULTAS:
escríbanos
a info@serhumanoytrabajo.com |
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