Buenos Aires – Sábado 31 de mayo, de 9:00 a 17:30 hs.
"Aquellos que creen que la capacitación es cara, prueben con la ignorancia"
La capacitación debe afrontar el desafío de justificar su eficacia ante los cambios que se producen en las organizaciones empresarias, los adelantos tecnológicos y el reconocimiento creciente de la importancia del recurso humano. La capacitación es una de las maneras más eficaces de transmitir conocimientos, aprender habilidades, mejorar las actitudes y compartir y sostener los valores.
Dirigido a:
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Ejecutivos y directivos de empresas y organizaciones que quieran guiar y orientar la política de capacitación.
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Gerentes de las áreas vinculadas a los Recursos Humanos.
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Encargados y jefes de las mismas áreas.
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Profesionales de empresas y organizaciones vinculadas al aprendizaje.
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Todos aquellos para quienes desarrollar organizaciones abiertas al aprendizaje sea uno de los pilares de su gerenciamiento.
Objetivos:
Los participantes aprenderán a:
- Definir claramente el problema por el que se piensa en la capacitación como recurso.
- Establecer claramente los objetivos.
- Diseñar un programa de capacitación que le agregue valor a la empresa u organización.
- Desarrollar métodos de evaluación de la capacitación.
Contenidos:
- Nociones del aprendizaje del adulto.
- Cómo detectar necesidades de capacitación. La definición clara del problema.
- Definición de los objetivos.
- Los cuatro pasos del entrenamiento.
- Hacer y contestar preguntas.
- Tratamiento de las objeciones.
- Evaluación de la capacitación.
- Características del instructor.
- Público: análisis de quiénes serán los participantes.
- Práctica. Practicarán las herramientas didácticas aprendidas.
Nota: Esta lista no es exhaustiva. El orden y su agrupamiento son sólo orientativos.
Metodología:
Las clases serán grupales e interactivas. Con actividades de roleplaying y ejercicios prácticos.
Profesor
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El Dr. Eduardo Press es Socio y Director de Eduardo Press Consultores. Director de la Escuela Argentina de Psicología Organizacional. Médico. Terapeuta Familiar. Mediador (habilitado por el Ministerio de Justicia, Disposición Nº 735). Consultor Organizacional con más de 29 años de experiencia en el área.
Especialista en Comportamiento Humano y Organizacional, Comunicación, Negociación y Manejo de Conflictos. Consultor Asociado y miembro del Comité de Ética del Grupo Consultor SIAD (Servicios Integrales para la Alta Dirección).
Fue Profesor de la Escuela de Mediación y Arbitraje del Consejo de Profesionales de Ciencias Económicas de Capital Federal. Ex Vicepresidente y actual miembro del Comité de Acreditaciones de la Asociación Sistémica de Buenos Aires. Autor de numerosos artículos en publicaciones especializadas.
Fue profesor titular de Psicología Sistémica en la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES) y profesor de Negociaciones en la Universidad de Palermo.
Fecha:
Sábado
31 de mayo
Horarios: De 9:00 a 17:30 hs.
Lugar: Buenos Aires, zona de Belgrano
Costo: $ 380 por persona.
Incluye: Carpeta de trabajo, desayuno, almuerzo, coffee
breaks y Certificado de Participación.
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