• Jefes, Supervisores, Gerentes y Mandos Medios en general
• Directivos de pequeñas y medianas empresas
• Emprendedores
• Etc.

¿Qué habilidades desarrollarán los participantes?

Una vez terminado el seminario, los asistentes podrán:

• Comprender las causas de los conflictos que tienen lugar en sus respectivos grupos.
• Descubrir los problemas latentes, que aún no se han manifestado, para abordarlos a tiempo.
• Construir y programar reuniones individuales y grupales exitosas.
• Motivar a su gente utilizando todos los recursos disponibles (el lenguaje corporal, la Programación Neurolingüística y la lectura de actitudes del personal).
• Elegir la sanción adecuada.
• Delegar responsabilidades asumiendo el menor riesgo.
• Convertirse en verdaderos líderes.

Contenidos

MÓDULO I

El Líder:

• Cuales son sus comportamientos de excelencia
• ¿El líder nace o se hace? ¿Cómo? ¿Por qué?

  Relación con los conducidos:

• Cómo vincularse con ellos
• Vínculos positivos y negativos
• El proceso de identificación: la empatía, las “reglas”, los objetivos
• PNL: La técnica del reflejo aplicada al proceso de identificación

  Conducción:

• ¿Qué significa conducir? ¿Cómo ejercer influencia?
• ¿Por qué delegar?
• Obstáculos al delegar
• Cómo delegar
• El decálogo de una buena conducción

MÓDULO II

Los problemas en conducción:

• La Disciplina
• Cómo ocuparse de las quejas
• La interacción entre los diferentes miembros del grupo
• El referente positivo
• El referente negativo: claves para detectarlo
• La Sanción: diferentes tipos, cuándo corresponde aplicarla

MÓDULO III

La motivación:

• ¿Qué es estar motivado?
• ¿Cómo detectar la motivación o desmotivación en las personas que conduzco?
• ¿Cómo saber / descubrir qué las motiva?
• El dominio sobre el cuerpo
• El aporte de la Programación Neuro-lingüística al tema de la motivación (¡Infaltable!)

Lic. Verónica Corba

Veronica Corba es Licenciada en Psicologia, egresada de la Universidad del Salvador (Buenos Aires), y especializada posteriormente en Análisis Grafológico y Programación Neurolingüística. Se ha desempeñado en el área de Recursos Humanos desde hace más de diecisiete años en diferentes empresas en Argentina y Brasil, trabajando con personal de todos los niveles y sectores (producción industrial, ventas, administración, selección de personas, supervisión de gerencias, formación de nuevos líderes y capacitación integral).

Sus artículos –a través de los cuales refleja su vasta experiencia en el campo del liderazgo– son publicados por una variedad de revistas y sitios especializados, tales como la revista Vínculos, de la Asociación de Recursos Humanos de la República Argentina - ADRHA), Ser Humano y Trabajo (www.sht.com.ar) y otros.

Es titular de Pep-Talk – Capacitación y Asistencia en Recursos Humanos. Ha cosechado un creciente reconocimiento a través de sus seminarios, que dicta con frecuencia en Argentina y diversos países de Latinoamérica. Es asesora en diversas empresas, realizando intervenciones temporarias orientadas a re-organizar departamentos en situación de crisis, acompañando la transformación. Brinda asistencia vía Internet sobre situaciones de conflicto con el personal a responsables de áreas de Recursos Humanos de Latinoamerica y España.

Es autora del libro Hay un Líder en Usted, de Ediciones del Dragón.

Ha sido invitada por la Universidad Santiago Antúnez de Mayolo, de Perú, para participar como disertante en el “X Congreso Nacional de Estudiantes de Administración”, abordando el tema “Motivación y Productividad”, representando a la Argentina, en septiembre de 2002. Del mismo modo, fue convocada como Conferencista para tratar el tema “La Creatividad en las Organizaciones”, por ADRIL (Asociación de Dirigentes de Relaciones Industriales del Litoral), en noviembre de 2003. Disertante sobre "PNL en la comunicación empresarial" en el Simposio Internacional de RR.PP. y Comunicación Empresarial en noviembre de 2004. Conferencista para las Cuartas Jornadas de Management Patagonia, con el tema "La Motivación: antes y después de la PNL", en noviembre de 2005.

Fechas y horarios: Viernes 4, 11 y 18 de enero de 2008, de 18:00 a 21:00 hs.
Lugar: Av. Córdoba 679, 2º piso, of. 213 – Buenos Aires
Costo: $ 190 por persona. Dos o más participantes: $ 170 cada una.
Incluye: Material impreso, Certificado de Asistencia y coffee breaks.

BONIFICACION PARA ASOCIADOS A LA
COMUNIDAD DE APRENDIZAJE PERMANENTE (CAP)
DE SER HUMANO Y TRABAJO
COSTO: $ 170.-

Para conocer todos los beneficios de la Comunidad de Aprendizaje Permanente
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