QUITO – LIMA – BUENOS AIRES
SEMINARIO PRESENCIAL
SEMINARIO INTERNACIONAL DE
COACHING ONTOLOGICO
¿Cómo lograr resultados óptimos en el contexto actual?
QUITO - ECUADOR: 4 al 6 de julio
LIMA - PERU: 1 al 3 de agosto
BUENOS AIRES - ARGENTINA: 15 al 17 de agosto

En el complejo y vertiginoso entorno de cambio en el que vivimos, nuestras prácticas habituales y las explicaciones con las que vivimos resultan insuficientes para lograr los resultados que necesitamos. El objetivo es entrenar a los asistentes para que logren mejorar la comunicación, las relaciones profesionales, descubrir y disolver los conflictos ocultos, aumentar la efectividad y promover estados emocionales generativos, adquiriendo nuevas habilidades para enriquecer el desempeño profesional y la calidad de vida. >>> MAS INFO

CURSO / TALLER VIRTUAL (E-LEARNING)
GESTION DE RECLUTAMIENTO
Y SELECCION DEL FACTOR HUMANO
COMIENZA: 21 DE JULIO DE 2008
NUEVO PLAZO DE INSCRIPCION HASTA EL 1 DE AGOSTO!!!

Las empresas reconocen con mayor frecuencia que su principal activo para hacer frente a la creciente competencia, es el factor humano. Para tener éxito en este contexto, es prioritario contar con los mejores directivos, los mejores gerentes, los mejores vendedores, los mejores operarios, el mejor servicio al cliente, el mejor apoyo administrativo. Un adecuado desarrollo de la gestión de selección de personas es el primer paso en la dirección correcta. >>> MAS INFO

CURSO/ENTRENAMIENTO ONLINE
ADMINISTRACION EFECTIVA DEL TIEMPO
COMIENZA: 1 DE AGOSTO

Entrenamiento para una mejor utilización del tiempo, adquirir hábitos de acción concreta, evitar dispersiones y aumentar la efectividad. Identificar y eliminar los principales obstáculos internos y externos que dificultan la administración eficiente del tiempo e incorporar métodos para la eficacia organizativa. >>> MAS INFO

CURSO ONLINE
ESTRATEGIAS DE MOTIVACION LABORAL
Desarrollando equipos y personas comprometidas con los objetivos
COMIENZA: 11 DE AGOSTO

Cómo motivar a los individuos para que lleguen a ser personas decididas y confiables, y brindarles el estímulo para que logren mejorar su desempeño, comprometiéndose para alcanzar los objetivos propuestos de la organización. Destinado a todos aquellos que tienen la responsabilidad de liderar personas hacia el logro de objetivos empresariales. >>> MAS INFO

CURSO ONLINE
MERCHANDISING ... O
¿CÓMO OBTENER LOS MEJORES RESULTADOS
EN EL PUNTO DE VENTAS?
COMIENZA: 1 DE SEPTIEMBRE

El Merchandising es mucho más que el típico obsequio a un buen cliente o a la persona con quien el vendedor se quiere congraciar. Actualmente el concepto de Merchandising involucra una estrategia integral de comunicación e imagen en el punto de ventas. Para poder competir y sobrevivir en el competitivo mercado actual, es esencial estar actualizado con las tendencias y las prácticas que garanticen los mejores resultados en el punto de ventas. >>> MAS INFO

CURSO/ENTRENAMIENTO ONLINE
DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL
Competencias para un alto desempeño personal y profesional
COMIENZA: 10 DE SEPTIEMBRE DE 2008

Sobre la base de distintas corrientes, el curso apunta al desarrollo de habilidades que permitan mejorar la calidad de vida de las personas, incluyendo en ésta no sólo el logro de objetivos y el desarrollo su efectividad, sino también las relaciones interpersonales en todos los ámbitos de nuestra vida; desde nuestro círculo más íntimo hasta nuestro más amplio ámbito laboral. >>> MAS INFO

TALLER/ENTRENAMIENTO EN BUENOS AIRES
EFECTIVIDAD Y EL BIENESTAR DE LAS PERSONAS
Competencias para un Alto Desempeño Personal y Profesional
SABADO 3 Y DOMINGO 4 DE NOVIEMBRE (REALIZADO. Nueva fecha a definir)

¿Por qué establecemos metas que, en muchos casos, no logramos cumplir o cumplimos a medias? Lo que nos falta para llegar a alcanzarlas es encontrar todo nuestro potencial, aunque para ello debamos desaprender y desandar parte de lo caminado. El propósito de este Programa es recorrer las implicaciones del tema, adquiriendo habilidades y permitiendo despejar aquellas cuestiones que no nos permiten desarrollar al máximo nuestras posibilidades de ser. >>> MAS INFO

CURSO EN BUENOS AIRES
INTRODUCCIÓN A LA
PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA
Cómo obtener o recuperar control
de su vida, sus relaciones y su trabajo
COMIENZA: 20 DE NOVIEMBRE. (REALIZADO. Nueva fecha a definir)

La PNL es una de las herramientas más poderosas puestas al alcance del mundo de los negocios, los profesionales y personas en general. Presenta los recursos para obtener propósitos en su vida y en su trabajo, y cambios que creía imposibles. Permite entender y determinar las causas de situaciones presentes o incluso pasadas, vinculadas con las relaciones humanas, logros que “se resisten”, hábitos lingüísticos nocivos y creencias limitantes. >>> MAS INFO

CURSO EN BUENOS AIRES
SELECCIÓN DE PERSONAS
Técnicas sencillas, precisas y novedosas para incorporar
a las personas más competentes,
en el aspecto humano y profesional
COMIENZA: 21 DE NOVIEMBRE. (REALIZADO. Nueva fecha a definir)

El objetivo de este curso es centralizar en una sola actividad los principales y más novedosos temas sobre este valioso proceso, que permite determinar a tiempo quiénes son las personas más adecuadas para un puesto y una empresa. Es la mejor manera de evitar desagradables decepciones posteriores. >>> MAS INFO

SEMINARIO EN BUENOS AIRES
CONDUCCION Y MOTIVACION
DE PERSONAS EN LA EMPRESA
VIERNES 4, 11 Y 18 DE ENERO DE 2008 (REALIZADO. Nueva fecha a definir)

Una capacitación básica para iniciar o continuar la gestión gerencial con los conceptos imprescindibles para llevarla a cabo exitosamente. Orientado a Gerentes y Mandos Medios en General, Directivos y Emprendedores. >>> MAS INFO

SEMINARIO EN BUENOS AIRES
LIDERANDO EL PRESENTE
24 DE ENERO (REALIZADO. Nueva fecha a definir)

El presente Seminario está orientado a presentar un nuevo paradigma del liderazgo. Durante años se pensó que ser líder era cuestión de tener un cargo público, gerencial, o de cualquier índole. Sin embargo, ser líder no depende de una posición jerárquica, es más bien una elección. Una elección que hacemos sobre la base de nuestro libre albedrío, alineado con nuestros valores y principios. >>> MAS INFO

CURSO/ENTRENAMIENTO ONLINE
NEGOCIACION EFECTIVA
El arte de lograr acuerdos con bienestar
COMIENZA: 10 DE FEBRERO DE 2008 (REALIZADO. Nueva fecha a definir)

Las negociaciones competitivas terminan a menudo en acuerdos que dejan a ambas partes poco satisfechas. Un mejor enfoque es basar la negociación en intereses reales y no en posiciones iniciales. A todos nos ayuda a llegar a conocer la mejor solución posible ante un determinado problema, siguiendo unas premisas sencillas y constructivas. >>> MAS INFO

MINI CURSO EN BUENOS AIRES
LA GRAFOLOGIA
Una capacitación sobre cómo detectar a la verdadera persona detrás de la postura social, a través del análisis de la escritua.
6, 11, 13, 18 Y 25 DE MARZO (REALIZADO. Nueva fecha a definir)

La información que emitimos más allá de las palabras es más relevante, puesto que revela aspectos ocultos de nuestra personalidad y de nuestro estado emocional. El cuerpo no miente, y tarde o temprano aflora la verdad. Pero hay que saber interpretarlo. >>> MAS INFO

CURSO EN BUENOS AIRES
VENTAS
Todos los caminos que conducen al "SI"
Capacitación para optimizar los recursos
técnicos y personales del vendedor.
6, 10, 13 Y 17 DE MARZO (REALIZADO. Nueva fecha a definir)

Las más novedosas tendencias en lo que a la compresión de las preferencias y pensamiento de la otra persona se refiere, tomando datos provenientes de su lenguaje corporal y verbal. Los conceptos de venta emocional y técnicas empleadas por publicistas para persuadir a las masas. >>> MAS INFO

CURSO ONLINE
INTRODUCCIÓN A LA
GESTION DEL RECURSO HUMANO
COMIENZA: 10 DE MARZO DE 2008 (REALIZADO. Nueva fecha a definir)

Un sintético pero abarcativo curso de Recursos Humanos, especialmente desarrollado para profesionales del área, y también para aquellos que tienen responsabilidades directivas en las organizaciones y para Gerentes de diversas áreas, quienes podrán alcanzar mejores resultados mediante la incorporación de recursos y herramientas propios de un área que tiene al Capital Humano como su principal objeto y destinatario. >>> MAS INFO

SEMINARIO EN BUENOS AIRES
MANEJO DE SITUACIONES CONFLICTIVAS
SABADO 15 DE MARZO (REALIZADO. Nueva fecha a definir)

Todo proceso vinculado con las relaciones humanas supone natural e inevitablemente la existencia de conflictos. No existen fórmulas fáciles ni mágicas en lo relativo al manejo de situaciones conflictivas. Saber manejarse en esas situaciones dependerá de las habilidades y de la toma de conciencia de las personas involucradas, así como de la atmósfera que se genere. >>> MAS INFO

CURSO EN BUENOS AIRES
Entrenamiento Gerencial
Programa integral de formación en liderazgo
TODOS LOS JUEVES DESDE EL 27 DE MARZO HASTA EL 17 DE JULIO
(REALIZADO. Nueva fecha a definir)

Un entrenamiento de alto valor pragmático y técnico que, a diferencia de la capacitación tradicional, se prolonga en el tiempo para permitir al asistente desarrollar un patrón de conducta y soporte para los cambios que vaya a implementar sobre sí mismo y para las decisiones que tome respecto de su entorno laboral. >>> MAS INFO

CURSO ONLINE
LIDERAZGO EN CONTEXTOS ORGANIZATIVOS
COMIENZA: 20 DE MARZO DE 2008
(REALIZADO. Nueva fecha a definir)

Quienes tienen responsabilidades de conducción (directivos, gerentes medios y profesionales) se encuentran actualmente frente al desafío de lograr altos niveles de productividad y eficiencia a través de otras personas. El liderazgo se convierte en la piedra angular del proceso de dirección de los recursos humanos hacia el logro de los objetivos empresariales. >>> MAS INFO

SEMINARIO EN BUENOS AIRES
CÓMO GESTIONAR MEJOR
LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
SÁBADO 7 DE ABRIL (REALIZADO. Nueva fecha a definir)

Hoy, la mayoría de las organizaciones de la Argentina enfrentan diferentes desafíos para subsistir. En este contexto, es beneficioso contar con las estrategias comunicacionales para encarar los cambios necesarios. La mayoría de los procesos en una organización son procesos comunicacionales. Por eso es necesario conocer cómo se puede mejorar el flujo de información, tanto hacia el exterior como hacia el interior de la organización. >>> MAS INFO

CURSO ONLINE
ELABORACIÓN DE MANUAL DE INDUCCIÓN
Y POLÍTICAS DE GESTIÓN HUMANA
COMIENZA: 10 DE ABRIL (REALIZADO. Nueva fecha a definir)

La gestión del talento humano es un área estratégica para las organizaciones. Las empresas deben contar con políticas de gestión humana y programas de inducción o socialización para una operación eficiente. Es importante contar con una guía sobre la actuación individual o por funciones de las diversas actividades de la empresa, que servirá para proporcionar dirección a las decisiones que se tomen en relación con su factor humano. >>> MAS INFO

CURSO EN BUENOS AIRES
ENTRENAMIENTO EN PNL
La verdadera comprensión de la PNL
para afrontar los problemas complejos de todos los días
15 DE ABRIL AL 29 DE JULIO (Todos los martes)
(REALIZADO. Nueva fecha a definir)

Herramientas y habilidades para el desarrollo de los estados de excelencia. Técnicas probadas para expandir los procesos mentales, promover la flexibilidad de comportamiento y el pensamiento estratégico. En los momentos en los que la comunicación se ha ubicado en el centro de la preocupación global, la PNL ocupó rápidamente un lugar estratégico entre las disciplinas que permiten a los individuos optimizar recursos. >>> MAS INFO

CURSO/ENTRENAMIENTO ONLINE
C.O.A.C.H. 2008
Coaching Ontológico, Aprendizaje y Creatividad Humana
COMIENZA: 20 DE ABRIL (REALIZADO. Nueva fecha a definir)

Orientado a generar un proceso de transformación personal y profesional, aumentar nuestro poder de acción a través del desarrollo de la capacidad de aprendizaje, habilidades de inteligencia emocional y destrezas de creatividad, liderazgo y comunicación efectiva, que permiten formar entrenadores profesionales que puedan desempeñarse en el ámbito personal y organizacional. >>> MAS INFO

CURSO ONLINE
ORGANIZACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
COMIENZA: 10 DE MAYO (REALIZADO. Nueva fecha a definir)

A medida que las estructuras jerárquicas ceden paso a formas de trabajo polivalentes y flexibles, el trabajo en equipo se ha transformado en el sistema preferido por las empresas. Permite mejorar los niveles de productividad, eficacia y eficiencia a partir del aprovechamiento de los conocimientos, talentos y experiencias del personal, creando al mismo tiempo un entorno laboral motivador para sus integrantes. >>> MAS INFO

SEMINARIO ANUAL SEMI-PRESENCIAL EN BUENOS AIRES
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Escuela Argentina de Psicología Organizacional
MAYO A NOVIEMBRE DE 2008 (REALIZADO. Nueva fecha a definir)

El desarrollo de las organizaciones y de las empresas requiere un enorme esfuerzo para conservar su identidad, y al mismo tiempo estar abiertas a los cambios. La Psicología Organizacional ofrece herramientas prácticas y actualizadas para ayudar a dirigir el cambio hacia la dirección que se desea y para facilitar la difusión y el sostenimiento de los valores que permitan desarrollar sentido de pertenencia y alineación en una estrategia común. >>> MAS INFO

SEMINARIO EN BUENOS AIRES
CAPACITACIÓN PARA CAPACITADORES
SÁBADO 31 DE MAYO (REALIZADO. Nueva fecha a definir)

La capacitación debe afrontar el desafío de justificar su eficacia ante los cambios que se producen en las organizaciones empresarias, los adelantos tecnológicos y el reconocimiento creciente de la importancia del recurso humano. La capacitación es una de las maneras más eficaces de transmitir conocimientos, aprender habilidades, mejorar las actitudes y compartir y sostener los valores. >>> MAS INFO

SEMINARIO ANUAL A DISTANCIA (ONLINE)
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Escuela Argentina de Psicología Organizacional
MAYO A NOVIEMBRE DE 2008 (REALIZADO. Nueva fecha a definir)

El desarrollo de las organizaciones y de las empresas requiere un enorme esfuerzo para conservar su identidad, y al mismo tiempo estar abiertas a los cambios. La Psicología Organizacional ofrece herramientas prácticas y actualizadas para ayudar a dirigir el cambio hacia la dirección que se desea y para facilitar la difusión y el sostenimiento de los valores que permitan desarrollar sentido de pertenencia y alineación en una estrategia común. >>> MAS INFO

CURSO ONLINE
EL PODER DE LA CONFIANZA
Construyendo confianza en los negocios y en la vida
COMIENZA: 26 DE MAYO (REALIZADO. Nueva fecha a definir)
INSCRIPCION ABIERTA HASTA EL 30 DE MAYO
OFERTA ESPECIAL SUPER DESCUENTO!!!

La confianza –o la desconfianza– está en la base de la mayor parte de los problemas y conflictos que se producen en las relaciones humanas, afectando negativamente el clima y el logro de resultados. Las empresas que mejor funcionan son aquellas que construyen confianza y armonía, desbordándola hacia toda la organización. >>> MAS INFO

CURSO EN BUENOS AIRES
ORATORIA: PERSUADIR CON LA PALABRA
Oratoria actual para reuniones y presentaciones orales sin riesgos.
A partir del 4 de junio de 2008 (REALIZADO. Nueva fecha a definir)

La oratoria y la capacidad para persuadir a un auditorio, sea en una conferencia o una reunión de trabajo, son habilidades cada vez más apreciadas y requeridas por las empresas. Marcan la diferencia entre quienes saben y quienes, además de saber, son exitosos a la hora de transmitir ese conocimiento. El entrenamiento en este arte aportará grandes beneficios a quienes lo adquieran, y a las empresas que cuenten con colabradores bien entrenados. >>> MAS INFO

CURSO/ENTRENAMIENTO ONLINE
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Desarrollo de las Competencias Emocionales
COMIENZA: 10 DE JUNIO DE 2008 (REALIZADO. Nueva fecha a definir)

La Inteligencia Emocional nos permite tomar conciencia de nuestras emociones, comprender los sentimientos de los demás, tolerar las presiones y frustraciones de la vida cotidiana, desarrollar nuestra capacidad de trabajar en equipo y adoptar una actitud empática y social, que nos brindará más posibilidades de desarrollo profesional y personal. >>> MAS INFO

CURSO ONLINE
EVALUACIONES DE DESEMPEÑO
Y POTENCIAL DE DESARROLLO
Herramientas para la gestión y el desarrollo del Talento Humano
COMIENZA: 2 DE JULIO DE 2008 (REALIZADO. Nueva fecha a definir)

Las evaluaciones de la gestión del desempeño constituyen el proceso de apreciar el trabajo de los empleados en el puesto, así como su potencial de desarrollo. ¿Qué se mide a través de éstas? El desempeño pasado, el actual y el futuro, que permiten tomar decisiones relevantes en relación al factor humano. Una correcta implementación del sistema de evaluaciones es clave para lograr el pleno desarrollo del Talento Humano de una empresa. >>> MAS INFO

CURSO PRESENCIAL EN BAHÍA BLANCA Y CORDOBA
C.O.A.C.H. 2008:
DIPLOMADO EN COACHING ONTOLÓGICO
CON ORIENTACIÓN EMPRESARIAL
DURACIÓN: 6 MESES
(REALIZADO. Nueva fecha a definir)

Un programa de formación profesional de Coaches Ontológicos orientado a generar un proceso de transformación personal y profesional, aumentar nuestro poder de acción a través del desarrollo de la capacidad de aprendizaje, habilidades de inteligencia emocional y destrezas de creatividad, liderazgo y comunicación efectiva, que permiten formar entrenadores profesionales que puedan desempeñarse en el ámbito personal y organizacional. >>> MAS INFO

TALLER PRESENCIAL
LOS SIETE HABITOS
DE LAS PERSONAS ALTAMENTE EFECTIVAS
BUENOS AIRES: 15 DE JULIO (REALIZADO. Nueva fecha a definir)

Miles de empresas de todo el mundo ya se han beneficiado con el mejoramiento en las habilidades –personales e interpersonales– y las actitudes de sus empleados que han pasado por los Talleres de la Consultora Franklin Covey. Los “7 hábitos” del Dr. Stephen Covey son transferidos a los participantes de este poderoso taller. >>> MAS INFO