¿Cuáles son los costos?

Costo de implementación (por única vez):  U$S 340.-

Este valor incluye: Customización de valores o competencias a ser medidas, capacitación y asistencia en la implementación.

Costo por evaluación (cada vez que se realice una evaluación):  U$S 200

Valor mínimo, incluye hasta 10 evaluadores. Este valor se incremente en U$S 20.- por cada evaluador adicional.

Descuentos:	Para más de 50 evaluadores = 10 % de descuento. Para más de 200 evaluadores = un 20 % de descuento. Para más de 500 evaluadores = consultar.

Una de las ventajas de esta herramienta radica en la facilidad de la repetición (período trimestral, semestral o anual), por la rapidez con que se implementa la evaluación (no más de 5 minutos por evaluador con menos de 20 personas para evaluar), y el bajo costo de la herramienta.

De esta manera,  se puede generar no sólo una foto del estado del personal, sino también las tendencias de mejora continua. La herramienta actúa como una película, ya que muestra más que la situación presente del clima organizacional, cómo ha cambiado e indica expectativas.