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OPINION
EXPERTA |
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El
Pensamiento Sistémico y la Libertad
Por César Grinstein |
La
libertad es una de las características esenciales del
ser humano. Decidir y elegir en ese marco requiere una profunda
conciencia de la complejidad del entorno implicado.
[Leer artículo] |
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RECURSOS
HUMANOS |
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La
gestión de expatriados, mal de nuestros países
Por María de Lourdes Sánchez |
La
globalización ha traído un incremento en el
número de personas enviadas por sus empresas a trabajar
en filiales en otros países. Cómo gestionarlo
adecuadamente. [Leer
artículo] |
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RECURSOS
HUMANOS |
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Rumores.
¡Comunicación a la velocidad de la luz!
Por Roxana Jofre |
Los
rumores son una forma de comunicación informal, y se
esparcen a la velocidad de la luz. Es necesario conocer cómo
funcionan y saber gestionar la comunicación organizacional.
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LIDERAZGO |
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Comprometa
a su equipo
Por Fernando Vigorena Pérez |
Los
gerentes y ejecutivos esperan que sus colaboradores y subordinados
aporten nuevas ideas y tomen iniciativas, pero no generan
el clima necesario para que eso suceda.
[Leer artículo] |
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PROPUESTAS
CON VALOR AGREGADO |
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| LIBRO
RECOMENDADO |
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MARKETING
DE SU CARRERA LABORAL
Entre usted y yo
Autora: Cristina Mejías
Editorial: Granica
Una
obra novelada y de fácil lectura, que expone las herramientas
que permitirán enfrentar con éxito una situación
para la que nunca se está lo suficientemente preparado:
la búsqueda de un nuevo o mejor empleo. |
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DESARROLLO
PERSONAL |
Los
7 hábitos:
una nueva forma de concebir la empresa
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Miles
de individuos y organizaciones empresariales en todo el mundo
han reconocido los beneficios de desarrollar los 7 hábitos
descriptos por Stephen Covey. ¿Sepa cuáles son
los siete hábitos y cómo desarrollarlos?
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DESARROLLO
PERSONAL |
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Asuma
el control de su vida y reinvéntese
Por Diego Lo Destro |
Entre
las preguntas acerda de quiénes somos y quiénes
queremos ser, está el espacio de libertad y responsabilidad
para llegar a ser alguien diferente a quien fuimos.
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DESARROLLO
PERSONAL |
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El
ser como herramienta básica de la formación profesional
Por Oscar Moreno Hoyos |
Un
adecuado desarrollo de las “competencias del ser”
son unas exigencias cada vez más cruciales para el
éxito en la carrera laboral, tanto como para definir
un reclutamiento. [Leer
artículo] |
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MANAGEMENT |
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Hemos
descubierto al enemigo
Por Santiago Antognolli |
Una
de las trabas más frecuentes para el crecimiento de
las pequeñas y medianas empresas, son sus propios dueños,
con su incapacidad para confiar en sus colaboradores.
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MANAGEMENT |
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La
sucesión en las empresas familiares
Por Santiago Antognolli |
Uno
de los problemas más difíciles de resolver en
las empresas familiares es la sucesión. ¿Qué
problemas enfrenta el dueño que se retira, sus sucesores
y todo el entorno?
[Leer artículo] |
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LIDERAZGO |
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Líbrese
de los cuervos
Por Fernando Vigorena Pérez |
En
todas las organizaciones existen «cuervos», esas
personas con «mala onda» que crean y contagian
un clima negativo que bloquea lo mejor de la naturaleza humana.
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RECURSOS
HUMANOS |
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La
misión de la empresa para el liderazgo trascendente
Por Agustín Arieu |
La
capacidad de los líderes de las empresas para inspirar
a sus colaboradores está ligada en gran medida a la
afinidad entre los valores organizacionales y los de cada
empleado. [Leer artículo] |
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MANAGEMENT |
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Estadística
aplicada a los negocios
Por Mauricio León Lefcovich |
Los
empresarios y directivos latinoamericanos no son muy afectos
a las estadísticas, y es necesario que nos preguntemos
si es posible manejar hoy una empresa sin contar con ellas.
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