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LABORAL
Comunicación
Organizacional
Feliz Navidad ...
o Felices Fiestas ... o lo que sea!!!
Memorándum
navideño de Recursos Humanos para todos los empleados
De: Pepita López, Recursos Humanos
Para: Todos los empleados
Asunto: Fiesta de Navidad
Fecha: 1 de diciembre
Les comunico con muchísimo gusto que la fiesta de Navidad
de la empresa tendrá lugar el lunes día 22 de
diciembre y empezará al mediodía en la sala
de banquetes del Asador de Pedro. El vino lo pone la casa!
Tendremos una pequeña banda que nos tocará canciones
navideñas tradicionales (quien se quiera apuntar a
cantar es bienvenido). ¡Y no se sorprendan si el gran
jefe aparece vestido de Santa Claus! Nuestro jefe tiene una
importante comunicación que hacernos y aprovechará
la ocasión. El árbol de Navidad lo encenderemos
a la 1:00 p.m. El intercambio de regalos entre los empleados
se podrá hacer a cualquier hora, de todos modos, los
regalos no deberían costar más de $ 20.- para
que esto no pese en el bolsillo de nadie. La fiesta es solamente
para empleados! Feliz Navidad a todos y a sus familias.
Pepita López
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De:
Pepita López, Recursos Humanos
Para: Todos los empleados
Asunto: Fiesta de Navidad - 2a. comunicación
Fecha: 2 de diciembre
De ninguna manera mi correo de ayer quería excluir
a nuestros empleados judíos (sabemos que ellos no celebran
la Navidad cristiana). Es más, reconocemos la importancia
del Hanukah que suele coincidir normalmente con Navidad, aunque
no este año. Lo mejor será que a partir de ahora
hablemos de la "fiesta de las vacaciones de diciembre".
Lo mismo les digo a nuestros empleados que celebran Kwanzaa
durante este período. No habrá árbol
de Navidad. No se cantarán canciones tradicionales
navideñas. Tendremos otro tipo de música para
amenizar la velada. ¿Contentos?
Feliz
Navidad a todos y a sus familias.
Pepita
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De:
Pepita López, Recursos Humanos
Para: Todos los empleados
Asunto: Fiesta de Navidad - 3a. comunicación
Fecha: 3 de diciembre
Con
referencia a la nota que he recibido de miembros de Alcohólicos
Anónimos pidiendo una mesa donde no se beba... se han
olvidado de firmarla. Estaré encantada de poder satisfacer
esta petición, pero si pongo un cartelito en la mesa
que rece "sólo AA", ya no será anónimo...
¿Cómo resolver esto? ¿Alguien me puede
ayudar? Olviden el intercambio de regalos, no se permitirá
ningún intercambio de regalos porque los miembros del
sindicato creen que $ 20.- es demasiado dinero y a los ejecutivos
les parece una porquería para hacer un regalo decente.
NO SE PERMITIRÁ INTERCAMBIAR REGALOS.
Pepita
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De:
Pepita López, Recursos Humanos
Para: Todos los empleados
Asunto: Fiesta de Navidad - 4a. comunicación
Fecha: 8 de diciembre
¡Qué
grupo tan variado somos! No tenía ni idea de que el
20 de diciembre empieza el mes musulmán del Ramadán
que prohíbe comer o beber mientras haya luz del día.
Esto complica mucho la fiesta. Somos conscientes de que una
comida de empresa en esta época del año puede
herir la sensibilidad de nuestros empleados musulmanes. Quizás
el Asador de Pedro pueda esperar a servir los platos al final
de la fiesta –los días son tan cortos en esta
época del año–, o también podríamos
hacer paquetitos de comida para llevar con forma de cisnes
de papel aluminio, ¿creen que funcionaría?
Mientras
tanto les informo que ya he arreglado las cosas para que los
miembros de los Gordos Anónimos se sienten lo más
lejos posible del carro de postres, y las mujeres embarazadas
cerca de los sanitarios.
Los
gays pueden sentarse juntos. Las lesbianas no tienen que sentarse
con los gays, tendrán una mesa para ellas solas. También
habrá centros con ramos de flores en la mesa de los
gays. Para la persona que ha pedido venir travestida, lo sentimos
pero eso no ha sido previsto. Se servirá comida baja
en calorías para aquellas personas que están
a dieta.
Lamentablemente
no podemos controlar la cantidad de sal que será utilizada
para preparar los distintos platos, así que sugerimos
a las personas con problemas de hipertensión que los
prueben antes de comérselos. Y habrá fruta fresca
para los diabéticos, el restaurante no puede ofrecer
postres sin azúcar. ¡Lo siento!
¿ Se
me olvida algo?
Pepita
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De:
Pepita López, Recursos Humanos
Para: Todos los empleados
Asunto: Fiesta de Navidad - 5a. comunicación
Fecha: 8 de diciembre
Bien,
así que el 22 de diciembre es el solsticio de invierno,
¿y qué esperan que haga? Las medidas antiincendio
en el Asador de Pedro prohíben el rito de la quema
de hierbas aromáticas para nuestros empleados adeptos
al culto de la Madre Naturaleza, pero intentaremos darles
gusto contratando un chamán peruano de esos que escupen
algo de una botella, tocando el tambor mientras la banda descansa.
¿De acuerdo?
Pepita
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De: Pepita López, Recursos Humanos
Para: Todos los empleados
Asunto: Fiesta de Navidad - 6a. comunicación
Fecha: 9 de diciembre
Miren,
les juro que no hacía referencia a nada siniestro cuando
dije que el gran jefe podría "aparecer vestido
de Santa Claus". Incluso, aunque el anagrama de "Santa"
da la casualidad de que sea "Satán", no hay
ningún tipo de referencia oculta al maligno en nuestro
"viejo hombrecillo vestido de rojo", ¡es simplemente
tradición!, como los cohetes, como la bombacha rosa
para año nuevo. ¿No podríamos tener un
poquito más de espíritu festivo? Eh??? ¡Por
favor!
Aprovecho
esta oportunidad para comunicarles que la empresa ha cambiado
de idea y ya no hará ninguna comunicación importante
durante la fiesta, nos lo notificarán por correo a
casa.
Pepita
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De:
Pepita López, Recursos Humanos
Para: Todos los empleados
Asunto: La estúpida Fiesta de Navidad - 7a. comunicación
Fecha: 10 de diciembre
No tengo ni la más remota idea de qué se trataba
la comunicación importante. ¡Qué diablos
me importa! ¡¡¡¡YO YA SÉ QUÉ
ES LO QUE VOY A RECIBIR!!! Ni se les ocurra cambiar de dirección
ahora. No se permitirá ningún otro cambio de
dirección en esta oficina. ¡¡¡Intenten
venirme con que han cambiado de dirección y los colgaré
de un mástil!!!
Referente
a los vegetarianos, ¡¡¡ya he tenido suficiente!!!
La fiesta se hará en el Asador de Pedro les guste o
no, así que se pueden callar la boca y se sentarán
en la mesa más alejada de la "parrilla de la muerte",
como lo llaman ustedes, porque no pienso ni remotamente poner
un maldito buffet de ensaladas, incluyendo tomates deshidratados.
¿Es que no saben que ellos también tienen su
sensibilidad? Los pobres tomatitos también chillan
cuando los deshidratan, yo los he oído, y ustedes se
los comen. Sí, es verdad, los he oído...
Espero
que tengan unas desagradables fiestas.
Si
beben, conduzcan y a ver si así se matan todos, partida
de malcriados!!!
Pepita
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De:
Juan Garcia, Director de Recursos Humanos
Para: Todos los empleados
Asunto: Pepita López y la Fiesta de Navidad
Fecha: 15 de diciembre
Creo
hablar en nombre de todos cuando deseo de todo corazón
a Pepita una pronta mejoría de su enfermedad debida
a su stress.
Sigan
enviando sus postales al hospital, ya que cuando se las leen,
parece que reacciona algo... en forma extraña, pero
algo.
Referente
a la comida por las Navidades, la Dirección General
ha decidido cancelar la fiesta y darles a todos la tarde libre
del día martes 23 de diciembre.
¡Feliz
Navidad! |